Le aziende sono tenute per legge a redigere e gestire una serie di documenti obbligatori relativi alla sicurezza sul lavoro, in base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08. Questi documenti, come il Documento di Valutazione dei Rischi, il Piano di Emergenza, il Registro degli Infortuni, devono essere redatti in modo accurato e completo, tenendo conto delle specifiche caratteristiche dell'attività svolta e dei rischi ad essa associati. Le aziende devono inoltre assicurare che tali documenti siano sempre accessibili, aggiornati e condivisi con i lavoratori e gli enti di controllo competenti. Come distinguersi nel settore con l'attestato di datore di rischio specifico integrativo alto
